photo Conducteur / Conductrice machiniste

Conducteur / Conductrice machiniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de machine (H/F) En charge d'une machine, vos missions sont les suivantes : - Régler et paramétrer la machine afin d'obtenir la pièce indiquée dans le cahier des charges - Vérifier la conformité selon le cahier des charges et procéder aux ajustements, - Marquer les éléments défectueux et procéder à leur traitement (changement, évacuation?) - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Contrôler la sécurité de l'installation Titulaire d'un bac professionnel dans le monde industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de machine ou vous avez une formation ou une expérience en commande numérique. Esprit d'équipe, rigueur, organisation et dynamisme sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Horaires en 3*8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

photo Responsable du cadre de vie

Responsable du cadre de vie

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de (MANOIS) (52), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont : Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; inscrire l'établissement dans les diverses filières loco-régionales. Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants. S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des[...]

Ressources supplémentaires